LA EMPRESA

LA EMPRESA

OBJETIVO: Introducir el concepto de empresa y su estructura funcional.

DEFINICIÓN

Es una unidad económica y social de carácter publico o privado, integrado por factores humanos, técnicos y financieros que trabajan con recursos productivos y transforman en bienes y servicios para satisfacer las necesidades de la sociedad.

OTRAS DEFINICIONES

• Una empresa es una organización que se inicia cuando las personas deciden unirse para obtener el objetivo en común con el fin de obtener un bien o servicio y obtener ganancias.

• Es una entidad con elementos productivos (capital y trabajo) dedicadas a actividades industriales, comercial y de servicios.

• Es una entidad en la que intervienen el capital y trabajo como factores de producción de actividades industriales, mercantiles o para la prestación de servicios.

• Es el conjunto de entidades que realizan una tarea, actividad o una acción importante considerada difícil o costosa.

IMPORTANCIA

• Beneficia al ser humano en su progreso personal, ya que permite al mismo su auto realización dentro de la sociedad a la que pertenece.

• Favorece directamente el desarrollo económico de un país.

• Genera estabilidad y empleo a la sociedad.

• Promueve el crecimiento y desarrollo económico de un pueblo, región o país.

• Permite desarrollar la practica de valores como el respeto, puntualidad, solidaridad, y espíritu de grupo de una empresa.

CARACTERÍSTICA

• Posee un nombre propio, patrimonio y domicilio. 
• Persigue un fin económico ya que  genera bienes y servicios y busca obtener una utilidad según sea el gasto.
• Asume riesgos y responsabilidades.
• Adquiere una forma de organización empresarial. (individual, sociedad colectiva, sociedad anónima)
• Es una organización social formada por personas y para personas
• Busca obtener las máximas ganancias y beneficios es por ello que se caracteriza por perseguir un fin lucrativo.
• Convierte recursos de materia prima en productos para ser distribuidos en el mercado, conocido como fin mercantil.

FUNCIONES

Las funciones de la empresa son:

• Función técnica
• Función financiera
• Función comercial
• Función de recursos humanos
• Función de dirección

En donde cada una de ellas tienen competencias diferentes pero que necesariamente deben trabajar en equipo para lograr el objetivo de la empresa.

• Función Técnica: Producción, fabricación, transformación.

• Función Comercial: Conexión entre la empresa y el consumido, compras, ventas, publicidad.

• Función Financiera: Búsqueda de administración de capitales, inversión, mejora técnica y aumento de producción.

• Función De Recursos Humanos: Obtención y desarrollo del personal es decir donde se recluta, selecciona, contrata al personal de la empresa.

• Función de Dirección: Organiza los recursos disponibles fija objetivos, planifica, organiza, controla, y asume responsabilidades de todas las actividades de la empresa.

ELEMENTOS BÁSICOS DE LA EMPRESA

Se considera como elementos básicos de la empresa a todos aquellos factores externos o internos que influyen directa o indirectamente para su funcionamiento como se detallan:

ELEMENTO HUMANO O PERSONAL

Se refiere a todos los grupos humanos, este es el mas importante porque es el que utiliza los materiales y sigue paso a paso los procedimientos y también opera el equipo. El recurso humano o personal se puede clasificar en:

OBREROS: Son los que desempeñan labores directamente relacionados con la producción y puedes ser calificados y no calificados.

EMPLEADOS: Son aquellos en los que su trabajo requiere mayor esfuerzo intelectual y administrativo.

SUPERVISORES: Son los que tienen como función principal de vigilar el cumplimiento de las órdenes e instrucciones. Su característica principal es el predominio e igualdad de las funciones técnicas.

TÉCNICOS: Son aquellas personas que con base a un conjunto de reglas o principios científicos aplican la creatividad por ejemplo: nuevos diseños de productos, nuevos métodos, sistemas administrativos, controles.

EJECUTIVOS: Es todo aquel personal en que predomina la función administrativa sobre la técnica y reciben el nombre de “empresario” el cual es la persona o conjunto de personas encargadas de dirigir, controlar todas las actividades de la empresa para que esta funcione de manera permanente.

ELEMENTOS MATERIALES

Se refiere a las cosas que se utilizan para transportar, transformar o que se procesan o se transforman en un proceso productivo de un bien o servicio, y están integrados por:

EDIFICIOS E INSTALACIONES: Son los lugares donde se realizan los valores productivos.

MAQUINARIA: Que tiene como objetivo multiplicar la capacidad productiva del trabajo humano.

EQUIPOS: Son todos aquellos equipos o herramientas que implementan o aplican más adelante la acción de la maquinaria.

MATERIAS PRIMAS: Son aquellos que se transforman en productos por ejemplo la madera, hierro, petróleo, cacao.

ELEMENTOS TÉCNICOS

Comprenden todos los procedimientos, métodos, organigrama, formulas, patentes es decir; todo aquello que permita al recurso humano desarrollar de forma adecuada sus funciones.

PROCEDIMIENTO: Una serie de tareas seleccionadas que forman parte de una secuencia cronológica y la forma establecida de ejercicio y el trabajo.

MÉTODO: Manera prescrita para el desempeño de una tarea.

ORGANIGRAMA: Presentación gráfica de una estructura de una empresa.

FORMULA: Modelo que contiene los términos que deben redactarse un cuento de componentes de un documento.

PATENTE: Documento expedido por algún gobierno para el ejercicio de ciertos pociones o industrias o para explotar un producto o servicio. Por ejemplo el certificado que entrega el gobierno al autor de un invento para asegurar a un lugar y la explotación exclusiva durante cierto tiempo.

ELEMENTOS FINANCIEROS

Es el que se presenta por el dinero y otros bienes que conforman el capital de una empresa.

DINERO O EFECTIVO: Recurso que sirve y otros bienes que conforman el capital de una empresa.

VALORES: Documentos, títulos de renta, acciones u obligaciones que representan ciertas sumas de dinero.

ACCIONES: Titulo que presenta los derechos de un ciclo o sociedad.

OBLIGACIONES: Titulo amortizable de interés fijo y al portador que presenta una suma prestada.